2012 年度工作恳谈会在信息中心召开

为了更好地倾听中心员工心声、全面了解职工对中心发展的意见和建议，12月18日上午，信息中心党委在富海大厦10层大会议室召开了2012年度工作恳谈会。会议由中心副主任曹黎明同志主持，宁珑主任、张宇副主任、崔艾平副主任出席会议，中心各部门、民主党派代表共计25人参加了会议。安徽商标版权登记

本次恳谈会是中心自2009年以来召开的第四次工作恳谈会，会议以学习贯彻十八大精神，坚定理想信念，加强改进工作作风为主题。为了使会议取得实效，所有参会同志在会前进行了认真的准备，不但深入了解、广泛收集本部门同志的意见及建议，还撰写了发言提纲。参会同志提出的问题主要包括工作相互沟通协调、信息化资源整合、人员培训、职称认定、中心及公司的管理以及解决员工切身利益等各个方面，同时也为中心新一年的和谐与持续发展献计献策。福建商标版权注册

在参会人员发言后，针对所提问题，管理部门参会者就所提问题做出了即时解答。曹黎明副主任、张宇副主任就自己多年的工作、人生经验，对参会人员在工作、学习、处世方面提出了真诚的建议。

听取参会人员汇报后，宁珑主任对本次工作恳谈会的召开给予充分肯定，并感谢参会人员对本次恳谈会所做的认真准备，多角度、多方位地将中心基层的意见和建议带到了恳谈会。从每次恳谈会所提的意见中可以看出中心在不断发展，中心会将恳谈会这种形式继续坚持下去。针对大家关注的学历、沟通及培训等问题，宁主任以互动方式对中心青年同志的成长提出殷切希望：湖北绘画作品版权登记

1、目前，大家正处于一个历史和未来的交界面上，对于学历、岗位、个人实际能力等均需要一个新的认识，希望大家能树立终身学习的理念，加强岗位练兵，不断提升个人素质。

2、个人沟通和部门间沟通是历次恳谈会提得最多的问题，也是一个永恒的话题。中心近年通过各项认证，正是在不断规范和提升管理模式。我们应考虑如何不断丰富中心的OA系统，提高点击率，思考如何更好地运用信息化的手段，逐步建立起协同工作的习惯，让中心领导能更及时了解到中心员工的心声。对于部门之间，应发挥各个岗位的主观能动性，大家都主动往前迈一步，相互之间多理解、多沟通，带来的必将是融洽的工作氛围与中心办事效率的进一步提高。

3、2013年中心的培训大纲即将出台，将细化到39个岗位。几年来中心的培训经费大幅度增长，可以看到中心在人员培训方面所投入的努力与决心，而且中心在今后将继续不断地加强对于人员培训的力度。 对于中心的发展，宁主任希望在一线工作的同志们能够积极献言献策，用心学习、用心工作，创造中心更美好的未来。

恳谈会后中心各职能部门将对会议所提出的各项问题进行进一步的整理分析、提出切实可行的方案，以更好地推动中心的发展。（文/王亚峰 摄/吴迪） 北京插画版权申请

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